Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
50 000 Р
Вакансия Талант-менеджер в Институт гастрономии (отельное направление). Институт Гастрономии (совместный проект СФУ и группы компаний Bellini) ищет талант-менеджера! Кто такой талант-менеджер? Это человек, который будет заниматься развитием наших студентов, ...
16.02.2026; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
Вакансия HR-бизнес-партнер (HR BP)/ HR. Честная игра организатор корпоративных спортивных мероприятий 1, финалист и победитель национальных премий. Мы не просто проводим турниры мы создаем события, которые становятся частью ...
23.02.2026; Источник: hh.ru
Вакансия Директор по персоналу (Производство). Вас привлекает возможность решать амбициозные задачи в динамичной бизнес-среде? Один из наших клиентов, многопрофильный индустриальный холдинг, находится в поисках руководителя на роль, ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
до
150 000 Р
Работа Региональный директор. Обязанности: Развитие филиалов в регионе; Выполнение плана, установленного по закрепленному региону; Осуществление проверок на регулярной основе по каждому филиалу для определения текущей ...
24.02.2026; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
до
100 000 Р
Требуется Руководитель Мониторинга. Бизнес-информ в отдел мониторинга лидогенерации (привлечения курьеров) О чем эта роль? Мы ищем человека, который возьмёт на себя управление изменениями операционной деятельности отдела ...
27.02.2026; Источник: hh.ru
от
224 000 Р
до
224 000 Р
Вакансия HR Business Partner/HR BP (Директор по персоналу). В связи с активным развитием компании и задачами по систематизации бизнеса, Специализированный Застройщик "Конструктив Девелопмент" ищет опытного и амбициозного HR-директора, готового ...
25.02.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
до
120 000 Р
Вакансия Директор по персоналу (HRD). Рекламный холдинг Астек работает на рынке с 2012 года. Компания предоставляет весь спектр рекламных услуг от изготовления до монтажа (изготовление наружной рекламы, типография, полиграфия, ...
24.02.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
Вакансия Руководитель HR-отдела. Основные обязанности: 1. Расчёт заработной платы и отчетность: Подготовка отчетов для расчёта ЗП, ФОТ и других выплат; Согласование всех ЗП, бонусов, мотиваций, оплат и затрат; Контроль ...
27.02.2026; Источник: hh.ru