Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... , лидерские качества, умение организовать и работать в команде, умение убеждать. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
... под конкретный регион). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: релокационный пакет для кандидатов из других регионов оформление в штат компании совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
... цели и задачи; способность принимать решения в ситуации неопределенности. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI ...
09.02.2026; Источник: hh.ru
... + бонус за выполнение плановых задач; Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании; Командировки 1-2 раза в месяц; График 5/2 с 08.00 до 17:00; Оформление в соответствии с ТК РФ.
09.02.2026; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
... 5/2 с пн по пт. с 09:00 до 18:00; Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Условия для применения личных и профессиональных способностей; Корпоративная мобильная связь ...
06.02.2026; Источник: hh.ru
... , главных инженеров, снабженцев и т.п.; готовность к разъездному характеру работы. Мы предлагаем: оформление по ТК РФ, официальная заработная плата; фиксированный оклад + квартальная, годовая премии ...
06.02.2026; Источник: hh.ru
... , увеличивать доход и расти по корпоративной лестнице. Привилегии для сотрудников нашей команды продаж: Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня; Возможность влиять на ...
05.02.2026; Источник: hh.ru
от
105 000 Р
... Компании (лидеры рынка электротехники в России!) с ключевыми игроками промышленного рынка ; Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (официальная заработная плата, своевременные выплаты ...
30.01.2026; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
до
230 000 Р
... в рамках своей компетенции Ориентированность на результат, коммуникабельность, ответственность Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ Стабильная заработная плата Работа в компании лидере ...
30.01.2026; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
до
180 000 Р
... на результат Готовность работать в офисе, высокий уровень самоорганизации Условия и преимущества: Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата + мотивационная часть. Средний доход ...
30.01.2026; Источник: hh.ru
... и управления командой продаж; Знание рынка и специфики региона. Мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РФ; Возможность карьерного роста и развития; Конкурентный уровень заработной платы ...
28.01.2026; Источник: hh.ru
... профессионального и карьерного роста; Автономность в принятии ключевых решений по развитию филиала; Поддержка центра: процессы, маркетинг, обучение, back-office; Оформление в соответствии с ТК РФ.
26.01.2026; Источник: hh.ru
от
120 000 Р
до
150 000 Р
... от продаж. Возможность зарабатывать от 150 000 рублей и выше в зависимости от результатов. Оформление по ТК РФ (полный социальный пакет). Интересные задачи и возможность влиять на бизнес-результаты ...
23.01.2026; Источник: hh.ru
... компаниями; Управление воронкой и планирование продаж; Формирование пакета документов для заключения договора. Условия: Оформление по ТК РФ; Оплата труда: Оклад + ежемесячная премия; График работы 5/2 ...
21.01.2026; Источник: hh.ru
... точного и своевременного документооборота Ведение отчетности Условия: Официальная заработная плата; Оформление согласно ТК РФ; Расширенный социальный пакет; Возможность для профессионального и ...
20.01.2026; Источник: hh.ru
... на Дальнем Востоке, механизмов поддержки возобновляемых источников энергии; Опыт оформления аналитических материалов и итоговых отчетов, представления результатов перед руководством компании ...
06.02.2026; Источник: hh.ru
... рыночный фиксированный оклад + прогрессивный бонус за достижение амбициозных целей роста. Условия: Официальное оформление на работу по стандартам ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий; Работа ...
12.02.2026; Источник: hh.ru
- 1
- 2