Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
71 200 Р
Работа Заместитель директора ( г. Красноярск ). Вы хотите ДОСТОЙНО ЗАРАБАТЫВАТЬ и быть уверенным в завтрашнем дне? Тогда мы ждем Вас в своей команде! Нам нужны целеустремленные, мобильные, самоорганизованные и проактивные управленцы! ...
23.02.2026; Источник: hh.ru
Вакансия Старший бизнес-партнер по развитию команд. Красноярское отделение Сибирского банка объявляет конкурс на позицию Старшего бизнес-партнера по развитию команд. В команду блока Люди и Культура ищем опытного эксперта в направлении ...
19.02.2026; Источник: rabota.ru
Требуется Старший бизнес-партнер по развитию команд. Красноярское отделение Сибирского банка объявляет конкурс на позицию Старшего бизнес-партнера по развитию команд. В команду блока Люди и Культура ищем опытного эксперта в направлении ...
19.02.2026; Источник: rabota.ru
Работа Руководитель направления вознаграждения. Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений. Основное производство расположено в ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
Вакансия Ведущий специалист (ОТиМП). Филиал ООО "РН-Сервис" в г. Красноярск (дочернее предприятие ПАО НК "Роснефть") приглашает на работу "Ведущего специалиста отдела организации труда и мотивации персонала" Обязанности: ...
25.02.2026; Источник: hh.ru
Требуется Специалист отдела организационного развития. ОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста отдела организационного развития. Обязанности: Изменение штатного расписания, занесение в программу результатов специальной оценки, подготовка ...
16.02.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
Вакансия Руководитель HR-отдела. Основные обязанности: 1. Расчёт заработной платы и отчетность: Подготовка отчетов для расчёта ЗП, ФОТ и других выплат; Согласование всех ЗП, бонусов, мотиваций, оплат и затрат; Контроль ...
27.02.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
до
100 000 Р
Требуется Ведущий специалист группы подбора и развития Службы управления персоналом. Обязанности: Обеспечение укомплектованности персоналом, поиск и подбор сотрудников разных уровней, мониторинг рынка труда, ведение отчетности по подбору персонала; Взаимодействие с ...
25.02.2026; Источник: hh.ru